Mulai sekarang, kamu harus mengenali fungsi dana pensiun dan mempersiapkannya dengan segera. Dalam mencapai kehidupan sejahtera, setiap orang perlu mempersiapkan finansial di masa depan. Dengan begitu, kamu tetap bisa memenuhi kebutuhan meski sudah tidak aktif bekerja.
Namun, tidak semua orang tergugah untuk mempersiapkan kebutuhan finansial di masa tua sejak masa muda. Seringkali, gaya hidup seseorang tidak sesuai dengan penghasilan bulanannya.
Oleh sebab itu, penghasilannya lebih banyak terpakai untuk berfoya-foya daripada menabung dan investasi hingga tidak punya jaminan hari tua.
Padahal, semua orang dari berbagai kalangan juga perlu mempersiapkan kebutuhan finansial masa tua selagi masih produktif bekerja. Sebelum menyiapkannya dari sekarang, ketahui lebih dahulu pengertiannya.
Dana pensiun adalah sekumpulan dana dari iuran pekerja serta penyisihan penghasilan perusahaan. Para pekerja tersebut memiliki hak mendapatkan bagiannya setelah masa pensiun.
Baca juga: Pentingnya Dana Pensiun: Pengertian dan Cara Mempersiapkannya
Idealnya, setiap orang mempersiapkan dana darurat meskipun perusahaan tempatnya bekerja memberikannya. Lalu, apa fungsi dari dana pensiun? Temukan jawabannya melalui penjelasan berikut.
Fungsi Dana Pensiun Bagi Karyawan
Umumnya, perusahaan memberikan dana pensiun bagi karyawannya. Namun, apa saja fungsi dan manfaatnya? Berikut adalah penjelasannya.
1. Menjamin Kehidupan di Hari Tua
Seiring bertambahnya usia, kondisi fisik semakin rentan penyakit karena imun melemah. Utamanya, para karyawan dengan gaya hidup tidak sehat di masa muda cenderung lebih rentan penyakit. Di usia senja, banyak orang merasa sulit untuk melanjutkan karier dan bekerja seperti sedia kala.
Untuk itu, adanya tunjangan hari tua bisa menjadi alternatif untuk biaya berobat dan menikmati hidup di hari tua. Selain itu, fungsi dana pensiun juga mencegah lansia terlantar sehingga tidak kesulitan secara ekonomi.
2. Menunjang Kebutuhan Keluarga
Selanjutnya, tunjangan hari tua ini dapat menunjang kebutuhan hidup keluarga di masa depan. Di masa yang akan datang, ada potensi seseorang tidak lagi bisa beraktivitas seperti biasa.
Untuk itu, uang yang terkumpul ini bisa memenuhi kebutuhan pokok keluarga. Selain itu, uang tersebut juga bisa menjadi modal usaha dalam membangun usaha di masa pensiun.
3. Dana Warisan Keluarga
Seseorang bisa berpulang atau meninggal tanpa bisa siapapun duga. Adanya dana ini bisa menjadi warisan keluarga yang ditinggalkan. Untuk itu, setiap orang perlu mempersiapkannya mulai dari sekarang.
Fungsi Dana Pensiun Bagi Perusahaan
Para karyawan harus mengetahui apa saja manfaat dana pensiun bagi pemberi kerja atau perusahaan. Yuk, simak penjelasan berikut.
1. Bentuk Apresiasi Bagi Karyawan
Sebagai bentuk apresiasi bagi karyawan, perusahaan kerap memberikan sejumlah dana bagi karyawan di masa pensiun. Pemberian apresiasi ini menjadi bentuk penghargaan kepada karyawan yang sudah berkontribusi dalam perusahaan.
2. Meningkatkan Citra Perusahaan
Citra perusahaan menjadi bagian penting dalam menjalankan bisnis. Perusahaan yang memberikan tunjangan hari tua menjadi nilai plus. Hal ini karena perusahaan mampu memenuhi kesejahteraan karyawannya di masa kini dan masa yang akan datang.
Masyarakat luar pun melihat perusahaan tersebut dengan pandangan baik karena memiliki program yang menunjang kesejahteraan karyawan.
3. Mendorong Motivasi Karyawan
Perusahaan mendorong motivasi karyawannya dengan memberikan jaminan di masa depan. Tunjangan hari tua ini dapat membuat karyawan lebih semangat dan produktif dalam bekerja. Dengan begitu, karyawan bisa lebih loyal kepada perusahaan dan produktivitas meningkat.
4. Memberikan Rasa Aman Karyawan
Adanya tunjangan di usia senja mampu memberikan rasa aman selama bekerja bagi karyawan perusahaan. Hal ini membuat para karyawan nyaman bekerja dan berkontribusi maksimal untuk perusahaan. Tentunya, karyawan pun bisa berpikir berkali-kali untuk berhenti bekerja.
Fungsi Dana Pensiun Bagi Penyelenggara Program
Ada pula lembaga keuangan nonbank yang berlaku sebagai penyelenggara program pensiun. Lembaga tersebut dapat berupa perusahaan, lembaga sosial, atau perorangan. Nah, organisasi atau lembaga keuangan ini bertugas untuk mengatur pembayaran dana bagi pegawai yang masuk ke dalam masa pensiun.
Lalu, apa manfaat dana pensiun bagi penyelenggara dana pensiun? Berikut penjelasannya.
1. Memberikan Jasa Pengelolaan Dana
Penyelenggaran program ini berfungsi untuk mengelola dana pensiun bagi para pekerja. Umumnya, pengelolaan dana ini menggunakan sistem iuran bagi para karyawan. Kemudian, para karyawan tersebut dapat mencairkan uangnya saat pensiun kerja.
Ketentuan ini juga mengacu pada UU No. 11 Pasal 1 Ayat 2 Tahun 1992. Tentunya, pengelola dana tersebut juga memperoleh keuntungan dari jasa pengelolaan dana tunjangan hari tua.
2. Aktivitas Bakti Sosial
Pengelola dana pensiun itu dapat berupa lembaga keuangan nonbank, perusahaan, lembaga sosial, atau perorangan. Dalam hal ini, terdapat lembaga sosial yang mengadakan aktivitas bakti sosial dengan mengelola iuran peserta dan menjamin para pekerja tersebut menerima keuntungan berupa tunjangan hari tua.
3. Bentuk Dukungan Program Pemerintah
Pemerintah membuat program jaminan pensiun secara resmi. Setiap perusahaan itu wajib memberikan iuran untuk jaminan para pekerjanya. Dalam sistem BPJS Ketenagakerjaan, perusahaan wajib bayar iuran 5,7% yang dipotong dengan iuran pekerja sebesar 2% dari gajinya.
Jika seorang pekerja lepas atau pekerja yang bekerja di perusahaan tidak wajib pajak, maka ia dapat mempersiapkan finansial di usia senja dengan lembaga penyelenggara program dana pensiun.
Kesimpulan
Apa saja fungsi dana pensiun? Bagi karyawan, tunjangan hari tua dapat berfungsi untuk menjamin kehidupan hari tua, menunjang kebutuhan keluarga hingga menjadi warisan keluarga dan anak di masa depan.
Bagi perusahaan selaku pemberi kerja, tunjangan hari tua ini berfungsi sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan yang mampu mendorong motivasi dan rasa aman karyawan. Di samping itu, citra perusahaan juga akan semakin baik.
Adapula lembaga nonbank, perusahaan atau lembaga sosial yang mengelola iuran seseorang yang ingin mempersiapkanfinansial di hari tua. Selain memperoleh keuntungan dari jasa tersebut, lembaga ini juga membantu para pekerja mempersiapkan finansial untuk hari tua.
Meskipun perusahaan tempatmu bekerja memberikan tunjangan hari tua, kamu sebaiknya tidak bergantung pada program tersebut. Kamu juga perlu mempersiapkan finansial di hari tua sejak saat ini. Salah satu cara mempersiapkan kebutuhan finansial di masa yang akan datang adalah investasi.
Jika ingin mempersiapkan dana pensiun lebih dari 10 tahun ke depan, maka kamu bisa investasi reksadana di aplikasi tanamduit. Kamu bisa pilih beragam produk reksadana.
Nah, reksadana saham bisa menjadi alternatif mengoptimalkan sebagian pengasilanmu dalam jangka panjang. Selain itu, emas juga bisa menjadi pilihan dalam menyiapkan finansial di masa yang akan datang.
Jangan khawatir, tanamduit adalah aplikasi investasi reksadana, emas, dan Surat Berharga Negara (SBN) yang sudah berizin dan berada di bawah pengawasan OJK. Jadi, kamu bisa mengoptimalkan finansial di hari tua melalui instrumen reksadana dan emas dalam satu aplikasi saja.
Tunggu apa lagi? Yuk, download aplikasi tanamduit dan siapkan finansial di hari tua mulai dari sekarang!
